O‘zbekiston Respublikasi Migratsiya agentligi mas’ul xodimlari tomonidan ikki xodimga ularning amalda ishlamagan davrlari uchun 931,6 million so‘m ish haqi to‘langanligi ma’lum bo‘ldi. Ushbu holat mamlakatimizda davlat organlarida ish olib borayotgan xodimlarning intizomiy tartib-qoidalariga nisbatan jiddiy muammolarni ko‘rsatadi.
Shuningdek, agentlikning yana 8 nafar xodimiga 88,5 million so‘m miqdorida to‘lovlar amalga oshirilgan. Bu xodimlar intizomiy jazoga tortilgan bo‘lib, ularning ish haqlari ham belgilangan tartibda to‘lab berilgan.
Ushbu holatlar yuzasidan O‘zbekiston Respublikasining Jinoyat kodeksining talon-toroj moddasi bo‘yicha jinoyat ishi qo‘zg‘atilgani ham e’tiborga molik. Bu holat davlat byudjeti va davlat organlari faoliyatining shaffofligi nuqtai nazaridan katta ahamiyatga ega. Davlat organlarida bu kabi holatlarning oldini olish va xodimlarning mas’uliyatini oshirish maqsadida qator chora-tadbirlar ko‘rilishi zarur.
Bunday holatlar O‘zbekistonning davlat boshqaruvidagi islohotlar va yangilanishlarga qanday ta’sir ko‘rsatishi mumkinligini ko‘rsatadi. Mamlakatimizda davlat apparatini takomillashtirish, shaffoflikni oshirish va xodimlarning mas’uliyatini kuchaytirish bo‘yicha izchil ishlar olib borilmoqda. Ammo, bunday vaziyatlar bunday islohotlar jarayonida ko‘plab savollarni keltirib chiqaradi va jamoatchilikda norozilikni yuzaga keltirishi mumkin.
Ushbu maqolani kirill alifbosida ham o’qishingiz mumkin.
